A partire dalla busta paga di gennaio ci sono 16 euro in pi\u00f9 per tutti.<\/p>\n
Non \u00e8 un regalo. La UILTuCS si \u00e8 accorta che l’azienda non ha iscritto i propri dipendenti al fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (Fondo EST) e abbiamo chiesto, a norma di contratto, che mettesse in busta paga la penale prevista in questo caso: 16 euro al mese per 14 mensilit\u00e0.<\/p>\n
Il 22 dicembre l’azienda ci ha comunicato che da gennaio avrebbe provveduto. E cos\u00ec \u00e8 stato.<\/p>\n
In realt\u00e0 il contributo al Fondo EST per i lavoratori iscritti \u00e8 di 12 euro mensili, 10 a carico dell’azienda e 2 a carico del lavoratore. Ma se l’azienda non iscrive i propri dipendenti \u00e8 tenuta a mettere in busta paga il 33% in pi\u00f9: 16 euro appunto, tutti a suo carico.<\/p>\n
Francamente, coi tempi che corrono, noi avremmo preferito che anche i dipendenti della rossetto fossero stati iscritti al Fondo, come pi\u00f9 di un milione di loro colleghi di altre aziende del commercio. Ma se l’azienda non vuole…almeno che paghi, con gli interessi!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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