Il 5 marzo e’ stata sottoscritto il contratto integrativo Aziendale del Gruppo Carrefour Italia. L’esito complessivamente positivo della consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori della multinazionale valorizza i contenuti di un accordo che ha il merito di salvaguardare i livelli occupazionali e le condizioni salariali degli oltre 19.000 lavoratori del Gruppo.
“Un incremento di salario di produttività, legato alla redditività, di 600 euro annui per il 2013, di 600 per il 2014 e 800 euro per il 2015, pause di lavoro retribuite, e riconoscimento economico del disagio del lavoro domenicale lavorato in straordinario, rappresentano un risultato positivo per la difesa del potere d’acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori di Carrefour Italia”. Questa la considerazione di Paolo Andreani della segreteria nazionale della Uiltucs.

Contratto Integrativo Aziendale Carrefour