Si è tenuto nella giornata del 4 luglio l’incontro di apertura della trattativa per il primo contratto integrativo aziendale tra le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società Douglas nella quale sono impiegati oltre 2000 dipendenti di cui il 97% donne.

Nell’incontro le parti sindacali hanno illustrato la piattaforma presentata e approvata al coordinamento nazionale unitario del 24.06.24, concentrandosi sui punti di maggiore interesse quali relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, formazione, salute e sicurezza, rispetto dei contratti collettivi, introduzione di meccanismi di premialità e welfare aziendale, politiche sociali di genere a sostegno della genitorialità, incremento del contributo aziendale al fondo di previdenza implementare, banca ore solidali.

Alla società sono stati inoltre richiesti dati dettagliati sull’organico ed in particolare la tipologia contrattuale dei part time, uno schema puntuale del sistema di premialità ad oggi presente ed elargito in maniera unilaterale dall’azienda.

La società si è resa disponibile ad un successivo incontro al termine del periodo estivo nel quale, a seguito di una complessiva valutazione sui temi trattati, sarà in grado di dare le prime risposte.