Il 12 dicembre scorso si è svolto un nuovo incontro tra il Gruppo DMO e Filcams CGIL, Fisascat CISL e UILTuCS nell’ambito della trattativa per la sottoscrizione del Contratto Integrativo del gruppo.

Nel corso dell’incontro precedente, svolto il 14 novembre, le organizzazioni sindacali avevano avanzato specifiche richieste, migliorative rispetto alla disciplina del CCNL, su una serie di temi che si possono riassumere nei seguenti punti:

1. sistema di relazioni sindacali, anche in considerazione della specifica articolazione organizzativa del Gruppo DMO;

2. ferie e loro pianificazione;

3. malattia, in particolare per quanto riguarda il periodo di comporto ed il mantenimento del posto di lavoro;

4. permessi per visite mediche, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici, inserimento figli a scuola;

5. missioni e trasferte.

Nel corso dell’ultimo incontro, l’azienda ha fornito una prima serie di risposte su questi argomenti, manifestando disponibilità sulle tematiche dei permessi e sul piano ferie, mentre per quanto riguarda il sistema di relazioni sindacali, l’ampliamento del periodo di comporto e sulle trasferte le parti si sono riservate ulteriori approfondimenti da svolgere nei prossimi incontri.

Inoltre, l’azienda ha fornito aggiornamenti sulla procedura di trasferimento della propria posizione dall’attuale fondo per la formazione continua al Fondo Forte.

In conclusione, le parti si sono aggiornate al prossimo 23 gennaio, a partire dalle ore 10.30 sempre a Padova nello studio legale Spolverato Barillari, in via F. Rismondo 2/E.