Commercio
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Dm Drogerie Markt, coordinamento unitario e incontro con l’azienda
In vista dello slittamento dell’incontro con l’azienda Dm Drogerie Markt al giorno 11.07.2023 dalle ore 11 alle ore 16 in presenza a Roma nella ... -
EssilorLuxottica: incontro su Cia, relazioni sindacali e Cae
Il prossimo incontro con EssilorLuxottica si terrà il giorno 11 luglio 2023 alle ore 10 e gli argomenti trattati saranno: contratto integrativo aziendale e ... -
Artsana, protocollo appalti: prossimo incontro
Il prossimo 10 luglio 2023 a partire dalle ore 12 proseguirà in videoconferenza il confronto con Artsana SpA relativamente al Protocollo appalti. All’incontro saranno ... -
Librerie Feltrinelli, diritti di informazione e andamento aziendale sul tavolo
Il giorno 27 giugno si è svolto l’incontro con la direzione aziendale delle Librerie Feltrinelli. All’incontro era presente, per parte aziendale la Dott.ssa Carra, ... -
Gruppo Ovs, Nuova organizzazione del Lavoro: le proposte sindacali
Lo scorso 3 luglio Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno rimesso alla direzione del Gruppo Ovs la bozza relativa all’accordo quadro sulla introduzione sperimentale della ... -
Bricocenter, diritti di informazione: andamento aziendale e premio progresso
Si è svolto martedì 27 giugno 2023, in via telematica, l’incontro tra la direzione aziendale Bricocenter Italia Srl e le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, ... -
Eataly, premio di risultato 2023: i punti principali dell’accordo
A seguito dell’incontro con la direzione di Eataly del giorno 20 giugno 2023 abbiamo unitariamente sottoscritto con l’impresa l’accordo per il premio di risultato ... -
Maisons du Monde, incontro su chiusure, trend e integrativo
Incontro con Maisons du Monde in calendario il 4 luglio dalle ore 14. Al primo punto dell’ordine del giorno la procedura di licenziamento collettivo, ... -
Vision Group, incontro con l’azienda in videoconferenza
L’incontro con Vision Group SpA si svolgerà il 3 luglio 2023 dalle ore 11:30 in modalità telematica. -
Bofrost, nuovo contratto integrativo per 1800 dipendenti!
6 milioni in premi di risultato, 3 milioni in welfare aziendale, impegno per politiche di genere, diritti e tutele L’azienda di San Vito al ...
