UILTuCS

Main Menu

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali

logo

Header Banner

UILTuCS

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali
Vigilanza privata
Home›Vigilanza privata›Sicuritalia, riallinearsi al CCNL Vigilanza

Sicuritalia, riallinearsi al CCNL Vigilanza

Di master
17 Giugno 2016
5660
0

Si è svolto il 16 giugno l’incontro tra sindacati e Sicuritalia Servizi Fiduciari, azienda cooperativa del Gruppo Sicuritalia che opera nel settore della Sicurezza non decretata.

Come noto, in questa realtà viene applicato un Regolamento (deliberato dall’assemblea dei Soci) che prevede rilevanti deroghe al trattamento economico e normativo del CCNL Vigilanza e Servizi Fiduciari: dalla mancata integrazione a malattia, maternità e infortunio alla durata del congedo matrimoniale; dalle ferie e festività (- 2 giorni e -1 giorno) alla forfetizzazione delle maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo, notturno (0,80 €).

L’azienda occupa 3216 dipendenti, di cui 3103 soci e 113 lavoratori subordinati; il 63% ha un rapporto di lavoro a tempo pieno; la maggioranza è inquadrata al livello D ed è collocata nelle aree di Torino, Milano e Roma.

L’azienda aveva manifestato la disponibilità ad avviare un confronto per giungere al superamento del Regolamento ed applicare integralmente il CCNL: ieri ha però presentato una proposta irricevibile nell’impostazione (deroga all’art. 8 Legge 148/2011) che nei tempi (10 anni!).

I sindacati hanno evidenziato come l’impostazione sindacale si fondi, invece, su un accordo di riallineamento che affermi l’applicazione del CCNL ed un percorso graduale contenuto e diversificato per i diversi elementi contrattuali.

È inoltre fondamentale che sia consentito il recesso da socio senza oneri e condizioni, per liberare realmente e definitivamente il lavoratore dal vincolo societario.

Il confronto è stato aggiornato anche per l’esigenza di altre Organizzazioni di compiere ulteriori verifiche sulla percorribilità di questa trattativa.

Non sfugge però che l’occasione di far emergere una realtà così consistente sia un obiettivo prioritario da perseguire con l’accordo.

Il livello infimo di sindacalizzazione e la scarsa iniziativa vertenziale (tranne il positivo esempio della UILTuCS di Brescia) non hanno sinora consentito di incrinare la posizione aziendale.

Il negoziato riprenderà probabilmente nei giorni 27 e 28 luglio.

Share
Tagsccnl vigilanzasicuritalia
Articolo precedente

Manpower: incontro su CIA, auto e social ...

Articolo successivo

Securpol, si valuta il contratto di solidarietà

Eventi

  • 21 Gennaio 2021

    Comifar, incontro sui diritti di informazione

  • 21 Gennaio 2021

    Coin, incontro su andamento aziendale e ammortizzatori sociali

  • 19 Gennaio 2021

    Ovs-Upim: prosegue il confronto sulla cassa in deroga Covid19

  • 18 Gennaio 2021

    Bluvacanze, incontro sull’aggiornamento della cassa in deroga

Partecipazione

Newsletter

Tesseramento

Contatti

UILTuCS Nazionale
Via Nizza 128 – 00198 Roma
+390684242205
+390684242276
+390684242284
0684242292
segreterianazionale@uiltucs.eu
uiltucs@pec.it

Strutture di servizio

AGSG
CAF ILA

ICT

Coordinamento Networkers

Congressi

X Congresso
XI Congresso

Convenzione UNIPOL SAI

Raccontiamoci: i nostri blog

Eurospin
Rossetto

Seguici sui social

  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube
  • flickr
  • telegram

Flickr

    UILTuCS - Codice Fiscale 80238510582
    Webmail - Intranet - Disclaimer | Informativa su privacy policy e cookie