Unicoop Tirreno, definita la bozza di piattaforma per il rinnovo del contratto aziendale
Il coordinamento unitario riunito a Roma l’8 ottobre ha definito i contenuti da portare nelle assemblee per raccogliere il consenso sui temi, e aggiungerne altri, per procedere al negoziato con Unicoop Tirreno per il rinnovo del contratto aziendale.
Stabilità occupazionale, piano industriale credibile, proficue relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, lavoro domenicale e salari più alti sono le linee guida che verranno portate nelle assemblee nel mese di ottobre.
“La UILTuCS – spiegano Paolo Andreani e Gennaro Strazzullo della segreteria nazionale – nel valorizzare il rapporto unitario farà attenzione che sindacati non rappresentativi e una cooperativa che fatica ad avere un vero piano industriale mettano in discussione occupazione stabile e salari dignitosi”.