Si è concluso con l’incontro del 16 maggio 2025, il negoziato per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale per i dipendenti di sede e degli uffici commerciali Vorwerk Italia Folletto.

L’accordo raggiunto modifica sensibilmente quello scaduto il 30 aprile 2024 e prorogato fino al 31 dicembre 2024, rispettando l’impegno preso di iniziare la trattativa a gennaio 2025 e in tempi brevi.

Le modifiche più importanti riguardano l’aumento del buono pasto a 10,00 € al giorno (a partire dal 1° giugno 2025), l’aumento del premio di risultato che viene definito in due parti: la prima migliora quanto già concordato nel Cia precedente portando la cifra massima a 620,00 € e la seconda che individua un sistema premiante aggiuntivo legato ai risultati del Business Result e quantificato in ulteriori 500,00 € massimi.

Se erogati sotto forma di welfare aziendale, su base volontaria, l’importo viene incrementato del 30%.

Tutti questi importi sono definiti al 4° livello e riparametrati per i vari livelli del Ccnl Tds.

In riferimento al capitolo delle relazioni sindacali, è stata introdotta la bacheca elettronica per far sì che le comunicazioni tra le organizzazioni sindacali e i lavoratori dipendenti siano più fluide.

È stata confermata tutta la parte relativa ai diritti sociali con l’impegno delle parti di incontrarsi entro tre mesi per affrontare tutta la problematica sociale e migliorarla.

Per quanto riguarda l’organizzazione del lavoro, è stata modificata la pausa pranzo, portandola da due ore a un’ora e mezza, per quanto riguarda gli uffici periferici, mentre viene confermato l’attuale sistema di flessibilità di entrata e uscita al lavoro per quanto riguarda la sede di Milano.

L’accordo ha decorrenza dal 16 maggio 2025 e avrà validità fino al 30 aprile 2028; le parti hanno altresì inserito nella durata dell’accordo l’ultra vigenza fino al successivo accordo di rinnovo.