Si è svolto il 25 settembre l’incontro programmato tra Filcams, Fisascat e Uiltucs, le strutture territoriali, le Rsa/Rsu e il Gruppo Gls dedicato all’illustrazione della piattaforma rivendicativa per l’avvio del negoziato finalizzato alla definizione del primo Contratto Integrativo Aziendale.

Nel corso dell’incontro, Filcams, Fisascat e Uiltucs hanno presentato i contenuti della piattaforma e l’azienda ha manifestato la propria disponibilità al confronto, dando così ufficialmente avvio al negoziato per il primo Contratto integrativo aziendale del Gruppo Gls.

La società ha chiesto di approfondire alcuni passaggi della piattaforma come quelli relativi alla partecipazione e alle commissioni, alla sicurezza sul lavoro con particolare attenzione al tema degli Rls, della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

Per le organizzazioni sindacali sarà inoltre importante dare la giusta rilevanza ai temi dell’agibilità sindacale e della rappresentanza, dell’organizzazione de lavoro con particolare riferimento allo smart working e l’individuazione di una forma di premialità che dia una risposta salariale alle persone che lavorano nel Gruppo.

Infine, è stato anticipato alle organizzazioni sindacali che a breve verranno presentati i risultati dell’indagine sul clima aziendale, svolta nei mesi scorsi tra le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo GLS.

La società ha evidenziato come il miglioramento del clima aziendale sia spesso correlato a una crescita delle performance e del fatturato. Dai primi elementi illustrati, l’indagine Great Place to Work (GPTW) sembra evidenziare esigenze e criticità in larga parte coincidenti con quelle emerse nel corso delle assemblee preparatorie che hanno accompagnato la definizione della piattaforma rivendicativa.

Come organizzazioni sindacali abbiamo rilevato come questi temi (crescita professionale, salario, equità) trovino spazio nelle proposte sindacali contenute nella piattaforma.

Al termine dell’incontro le parti hanno condiviso un calendario di incontri:

• 23 ottobre alle ore 14
• 29 ottobre alle ore 10.30