Il 4 aprile 2023 si è svolto l’incontro tra le organizzazioni sindacali nazionali e la direzione aziendale di Artsana.

Nel corso del confronto le parti si sono confrontate in merito a tre progetti messi in campo dalla società volti a rispondere ai bisogni delle lavoratrici e dei lavoratori del gruppo, analizzati attraverso questionari predisposti all’uopo.

Nello specifico trattasi di tre misure di welfare, di cui la prima volta a supportare la genitorialità, la seconda volta ad erogare servizi ai dipendenti che svolgono anche le funzioni di caregiver all’interno del proprio nucleo familiare e la terza volta a favorire il benessere delle risorse umane.

Segnatamente alla prima misura, la società ha descritto le misure per i bebè, per la loro formazione (dall’asilo nido fino ai 18 anni, i campus estivi) nonché i percorsi finalizzati al rinserimento lavorativo dei genitori dopo il periodo di astensione; in merito alla seconda, le organizzazioni sindacali hanno richiesto di approfondire il tema della formazione, dei permessi e dello sportello dedicati ai caregivers nel corso del prossimo incontro; in merito alla terza misura, i sindacati hanno posto in evidenza la necessità di monitorare gli interventi affinché non vi siano differenze tra i diversi territori.

Le parti torneranno a rincontrarsi in data da concordare a stretto giro per approfondire le tematiche su descritte e sui servizi in appalto.