Author: master
-
Penny Market: incontro in ristretta con l’azienda
Penny market: incontro in ristretta con l’azienda si terrà il 12 maggio alle ore 15. -
Coin, il punto su ammortizzatori sociali e occupazione
Il 12 maggio 2021 si è svolto l’incontro nazionale con Coin finalizzato a valutare l’utilizzo degli ammortizzatori sociali e la prospettiva della tenuta occupazionale dell’impresa. Il ... -
Coin, incontro sugli ammortizzatori sociali
L’incontro in plenaria previsto con Coin in tema di gestione degli ammortizzatori sociali si terrà il prossimo 12 maggio 2021 a partire dalle ore 12. -
Gioco legale, mobilitazioni e presidi in tutta Italia: ecco dove
Scenderanno in piazza domani, 12 maggio, i lavoratori del gioco pubblico in concessione, comparto che occupa oltre 150.000 addetti della distribuzione specializzata del gioco legale, molti ... -
Irideos, incontro sul premio di risultato
Prosegue la trattativa sul premio di risultato Irideos. Il prossimo incontro, da remoto, è fissato per lunedì 10 maggio. Il confronto avrà inizio alle 14. -
Coop Alleanza, incontro in plenaria
L’incontro in plenaria con Coop Alleanza è previsto per il prossimo 10 maggio a partire dalle ore 10. Il confronto avrà quale ordine del giorno il ... -
Zuckids, focus su occupazione e futuro aziendale
Venerdì 23 aprile 2021 si è svolto – ovviamente in videoconferenza – l’incontro con Zuckids richiesto dalle Federazioni nazionali del settore, Filcams Fisascat e Uiltucs. Ricordiamo ... -
Accessorize chiude in Italia: a rischio 72 dipendenti
Si apre lo spettro dei licenziamenti per 72 dipendenti, prevalentemente donne, di Accessorize London, marchio inglese di bigiotteria e accessori low cost, gestito dalla società Melite ... -
Ikea, prosegue il confronto sul salario variabile
Il 5 maggio 2021 è proseguito il confronto tra Filcams, Fisascat e Uiltucs con la direzione di Ikea, a seguito della piattaforma rivendicativa unitaria presentata. Nella ... -
Comifar, il confronto continua il 5 maggio
Il 29 aprile scorso è stato firmato con Comifar l’accordo per la risoluzione consensuale volontaria ai sensi del c.3 art.14 D.L. 104/20, convertito con modificazioni dalla ...
