In data 30 luglio si è svolto l’incontro finalizzato alla informativa sindacale previsto dall’art. 47 della legge 428/90 relativo alla cessione/acquisizione dei rami d’azienda tra Billa e GS S.p.a e controllate.
Il confronto ha determinato le condizioni utili per la definizione di un accordo collettivo riguardante tale procedura.
I temi più rilevanti attendono alle prospettive occupazionali ed ai trattamenti economici inerenti l’applicazione del contratto integrativo aziendale di riferimento.
Per ciò che concerne l’occupazione, Carrefour si è impegnata a mettere in campo un significativo piano di ristrutturazione, caratterizzato da investimenti e politiche gestionali e commerciali che verrà verificato dalle rappresentanze sindacali e dalle organizzazioni sindacali ai diversi livelli. Tali confronti risultano finalizzati alla verifica degli andamenti, alla partecipazione condivisa all’organizzazione del lavoro ed alla valutazione congiunta sulla
tenuta e prospettiva occupazionale.
Circa l’applicazione del Contratto collettivo aziendale le parti si sono accordate sull’utilizzo del CIA Carrefour.

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