È stato sottoscritto il 24 febbraio, tra le organizzazioni sindacali e il Cerved Group, un accordo che interviene sulla precedente intesa che le parti avevano sottoscritto per lo smartworking.

Tale accordo consente di accedere alla modalità di lavoro da remoto in maniera più flessibile e agevole per quei lavoratori che in considerazione di mansione e funzione possano fruirne.

Si tratta di una prima risposta che è stata individuata per la tutela della salute dei lavoratori delle aree oggetto della diffusione del Covid19.

Resta inteso che ogni settore e tipologia di prodotti e servizi dovrà trovare specifici strumenti di tutela della salute e di sostegno al reddito, dove necessario, e che siano concretamente applicabili, anche in considerazione del confronto nazionale in atto tra organizzazioni sindacali e Governo.