Ha preso avvio oggi, 22 novembre, il confronto per il contratto integrativo aziendale di Coop Alleanza 3.0, cooperativa da 5 miliardi di euro di fatturato e 22000 dipendenti.

Le parti sono impegnate a realizzare il più grande contratto nazionale del settore, mentre la ripresa nel terziario crea occupazione povera e lavoro precario.

Nel mese di gennaio, poi, prenderà avvio il confronto di merito per realizzare il contratto aziendale più importante del sistema cooperativo in grado di condizionare il rinnovo del Ccnl.

“Il valore del lavoro sarà al centro della trattativa – dice Paolo Andreani, segretario generale aggiunto Uiltucs – Stabilità occupazionale, miglioramento del reddito disponibile, formazione permanente, e salute e sicurezza, oltre ad una aggiornata classificazione con pari opportunità di crescita professionale, rappresentano esigenze espresse dalle lavoratrici e dai lavoratori che la Uiltucs vuole interpretare al meglio”.