Piano industriale in pista, 160 euro di salario variabile, vendite in flessione e svalutazione per 55,5 milioni di partecipazione nel Monte dei Paschi.

“Servono nuove relazioni sindacali. Partecipazione all’organizzazione del lavoro, controllo sulle scelte d’impresa e welfare aziendale” commenta Paolo Andreani della Segreteria Nazionale della Uiltucs.

Nel 2016 vendite per 548.645.000 circa, inferiore rispetto al preventivo di 15 milioni (- 0,2%).

Erogato salario variabile pari a 160,000 euro in buoni spesa riparametrata in ragione dell’orario di lavoro.

La Cooperativa ha svalutato la partecipazione nella Banca e ha deciso di non investire più nella banca.