Scegliere strumenti di legge ben diversi e tutelanti come la Cassa integrazione straordinaria rispetto a ferie e permessi. Lo chiedono i sindacati, Uiltucs in testa, ad Altran Italia spa.

L’azienda, infatti, aveva inviato due giorni fa una comunicazione ai lavoratori e alle lavoratici rivedendo l’organizzazione alla luce dell’emergenza Coronavirus.

Per una parte del personale è stato attivato lo smartworking, ma non per tutti: per il resto Altran ha disposto l’uso di ferie e permessi.

I sindacati hanno quindi scritto all’azienda diffidandola dall’utilizzo del monte ore ferie e permessi e chiedendo spiegazioni.

In queste ore, tra l’altro, è in discussione anche una possibile estensione degli ammortizzatori sociali con la cassa in deroga in via residuale e sono disponibili altri strumenti.

La Uiltucs, insieme alle altre sigle, si dice infine disposta a calendarizzare in tempi brevi una riunione in remoto per un confronto su questo delicato e importante tema.