Il 29 aprile è stato pubblicato in gazzetta il DPCM del 19 febbraio 2014 “Modalità di attuazione delle misure sperimentali per l’incremento della produttività del lavoro nel periodo 1 gennaio – 31 dicembre 2014”.
Le modifiche apportate rispetto al 2013 riguardano i tetti retributivi a cui viene applicata l’agevolazione: il lavoratore, nel 2013 deve avere avuto un reddito da lavoro dipendente non superiore a 40.000 euro e la detassazione della retribuzione di produttività è applicabile fino ad un importo massimo di 3.000 euro lordi (nel 2013 l’importo massimo agevolato era di 2.500 euro lordi).
Rimangono invariate le disposizioni attuative della circolare del Ministero del lavoro n.15/2013 che ha già regolato la materia per il 2013.
Nei prossimi giorni le OO.SS. concorderanno con le controparti datoriali le modalità applicative della norma valutando le possibilità di estensione anche alle imprese che non hanno accordi aziendali.

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Foto: news.biancolavoro.it