UILTuCS

Main Menu

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali

logo

Header Banner

UILTuCS

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali
Cooperazione
Home›Cooperazione›Distribuzione Centro Sud: accordo quadro possibile ma ancora lontano

Distribuzione Centro Sud: accordo quadro possibile ma ancora lontano

Di master
6 Settembre 2018
2044
0

In data 6 settembre 2018 si è svolto al Mise l’incontro con Coop Alleanza/Distribuzione Centro Sud inerente il licenziamento dei lavoratori dell’ipermercato di Avellino e la chiusura dell’ipermercato stesso. Oltre Coop era presente AZ Spa interessata a rilevare l’attività in modo condizionato.

Fermo restando la procedura di licenziamento in essere e la sostanziale possibilità che non si trovino le condizioni per un accordo si riportano di seguito le condizioni emerse.

Risultano alla data odierna 133 unità in esubero, dalla trattativa sembra possibile che 83 unità  potrebbero essere collocate in AZ (20 F 60 P) e conseguentemente 50 potrebbero trovare prospettiva con trasferimento in Emilia Romagna, autoimprenditorialità, o incentivo all’esodo.

Coop Alleanza nell’ambito di un eventuale accordo ha dichiarato la disponibilità ad incentivare la non opposizione al licenziamento con una somma almeno pari da 28.000 euro lordi al full-time riproporzianato all’orario di lavoro e non riparametrato. Soluzione considerata ampiamente insufficiente dalla UILTuCS.

La stessa cooperativa ha manifestato la disponibilità ad incentivare il trasferimento di 28 o più unità (fino a 50) nella regione Emilia Romagna.

Nel caso del part-time l’orario potrebbe arrivare alle 30 ore modulari minime. Per il trasferimento l’impresa mette a disposizione 12 mila euro. (Affitto fino a 12 mesi per un massimo di 1000 euro).

Potrebbe essere incentivata anche l’autoimprenditorialità per l’avvio delle attività di bar e pasticceria. Gli incentivi sono ancora da definire nella completezza (al momento 10.000 euro ad individuo una tantum) comodato gratuito degli spazi e dei macchinari e una collaborazione commerciale con AZ).

Possibile anche una incentivazione alla riduzione dell’arrivo di lavoro e/o al demansionamento.

(250 euro lorde per ogni ora in meno per riduzione orario ) (incentivazione pari al differenziale del livello per 8 mesi). (Cifre considerate ampliamento insufficienti dalla UILTUCS)

AZ ha dichiarato la disponibilità in ragione di “attese previsioni” ad assumere  51,3 Full Time Equivalent in ragione di assetti organizzativi riconducibili all’impresa pari a 83 unità (21 full time e 62 part-time 20 ore) e valutare la possibilità di occupare in altra area geografica (Calabria) fino a 5 persone.

La trattativa appare difficile, il confronto è stato aggiornato al prossimo 19 settembre al Mise a seguito dell’assemblea con i lavoratori martedì 11 settembre.

Share
TagsAZcoop alleanzadistribuzione centro sud
Articolo precedente

Sma Simply, chiude Teramo. Via allo stato ...

Articolo successivo

Orari e liberalizzazione, Boco intervistato oggi su ...

Eventi

  • 22 Marzo 2021

    Sisal, incontro su situazione e prospettive aziendali

  • 4 Marzo 2021

    La Rinascente, incontro sulla situazione aziendale

  • 3 Marzo 2021

    Sirio spa, coordinamento unitario

Partecipazione

Newsletter

Tesseramento

Contatti

UILTuCS Nazionale
Via Nizza 128 – 00198 Roma
+390684242205
+390684242276
+390684242284
0684242292
segreterianazionale@uiltucs.eu
uiltucs@pec.it

Strutture di servizio

AGSG
CAF ILA

ICT

Coordinamento Networkers

Congressi

X Congresso
XI Congresso

Convenzione UNIPOL SAI

Raccontiamoci: i nostri blog

Eurospin
Rossetto

Seguici sui social

  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube
  • flickr
  • telegram

Flickr

    UILTuCS - Codice Fiscale 80238510582
    Webmail - Intranet - Disclaimer | Informativa su privacy policy e cookie