È stato sottoscritto l’11 luglio 2017 tra Euronics Galimberti e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs il contratto di solidarietà, di dodici mesi di durata, che ha consentito di superare una dichiarazione aziendale di 89 esuberi su un totale di circa 530 addetti.

La soluzione trovata consiste in una riduzione dell’orario contrattuale, uguale per tutti, per un massimo del 25%. I part time non potranno scendere sotto le 16 ore settimanali.

Si partirà il 17 luglio prossimo e, dopo una fase di prima applicazione, saranno possibili incontri a tutti i livelli, nazionali e territoriali, per confrontarsi sull’organizzazione del lavoro e per verificare l’equità dei modi con cui viene applicata la riduzione di orario concordata.

Tra l’altro il fatto che la riduzione massima sia il 25 per cento non implica che quella percentuale sia anche quella applicata realmente.

Ovviamente durante il periodo natalizio è previsto un rientro per tutti all’orario pieno.