Il 4 febbraio si è svolto l’esame congiunto con il liquidatore di Fnac Italia.
L’incontro si è concluso con un verbale d’incontro che ha sancito la condivisione di alcuni importanti criteri per la gestione della cassa integrazione straordinaria richiesta dal liquidatore.
In particolare abbiamo ottenuto:
l’anticipo da parte dell’azienda del trattamento di cassa integrazione;
l’applicazione della rotazione, ovunque possibile, e la previsione di incontri territoriali preventivi per la discussione delle modalità di gestione della CIGS.
Tra gli strumenti di gestione degli esuberi è stata individuata anche la procedura di mobilità basata sull’unico criterio della non opposizione al licenziamento e con la previsione di un incentivo all’esodo la cui entità è al momento al vaglio del liquidatore che si è impegnato a formulare una
proposta in merito entro breve tempo.
L’azienda si è inoltre impegnata ad attivare tutti i possibili canali e incontri territoriali utili alla ricerca di soluzioni di ricollocazione o
sostegno dei lavoratori coinvolti dalla cassa integrazione, dando priorità ai siti in cui è prevista la cessazione dell’attività.
Sono stati inoltre previsti incontri periodici di verifica della gestione della cassa, sia a livello locale che nazionale.
In attesa della convocazione presso il Ministero del Lavoro, le strutture territoriali di UILTuCS, Filcams e Fisascat saranno contattati dal liquidatore per
fissare gli incontri utili alla gestione della cassa integrazione.

Scarica il testo del Verbale d’incontro

Foto: FNAC Italia