Si è svolta dal 21 al 23 settembre la riunione del Comitato aziendale europeo del Gruppo Inditex, nel corso della quale sono stati affrontati i principali temi di interesse per le lavoratrici e i lavoratori: salute e sicurezza, occupazione, organizzazione del lavoro, digitalizzazione e trattamenti economici.

Particolare attenzione è stata dedicata alle condizioni di salute e sicurezza nei punti vendita, alle dotazioni e alle condizioni di lavoro, nonché alla prevenzione delle molestie e della violenza di
genere.

Il Cae ha inoltre sollecitato risposte rispetto alle riorganizzazioni e alle chiusure previste in alcuni Paesi, con particolare riferimento alle ricollocazioni del personale.

Per l’Italia, il confronto ha evidenziato la necessità di consolidare e ampliare gli orari di lavoro e ha riguardato le prospettive di sviluppo delle diverse catene del Gruppo. Sono stati inoltre approfonditi i processi di digitalizzazione dei punti vendita e l’utilizzo di strumenti algoritmici nell’organizzazione e nella gestione del lavoro.

Restano aperte, in particolare, le questioni relative alle condizioni economiche riservate al personale, agli sconti dipendenti e alle commissioni sulle vendite, sulle quali la rappresentanza sindacale ha richiesto un miglioramento e ulteriori confronti con la Direzione.

Il Cae continuerà a monitorare l’evoluzione delle condizioni di lavoro nel Gruppo, con particolare attenzione alla salute e sicurezza e alle ricadute occupazionali e organizzative dei processi di trasformazione in corso.