UILTuCS

Main Menu

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali

logo

Header Banner

UILTuCS

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali
Internazionale
Home›Internazionale›Intelligenza Artificiale e protezione dei dati dei lavoratori: UNI Global fissa le priorità

Intelligenza Artificiale e protezione dei dati dei lavoratori: UNI Global fissa le priorità

By master
21 Dicembre 2017
2530
0

UNI Global Union, sindacato internazionale che rappresenta 20 milioni di lavoratori dei servizi in 150 Paesi, ha pubblicato di recente delle linee guida per governare il futuro mondo del lavoro.

I principi, da applicare ai contratti collettivi e agli standard internazionali del diritto del lavoro, sono il primo passo importante per dare voce ai lavoratori e ai sindacati su temi come la raccolta dei dati e l’intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro.

“La raccolta dei dati e l’intelligenza artificiale sono la prossima frontiera del movimento sindacale. Così come i sindacati hanno fissato salari, orari di lavoro e standard di sicurezza durante la Rivoluzione Industriale, così è urgente fissare nuovi riferimenti per la Rivoluzione Digitale”, ha dichiarato Philip Jennings, Segretario Generale di UNI.

I dati stanno diventando rapidamente una risorsa centrale per l’economia globale, e oggi, i lavoratori non hanno controllo sulle montagne di dati che i loro datori di lavoro raccolgono alle loro spalle. Allo stesso tempo, alcuni esperti di tecnologia mettono in guardia su una possibile apocalisse lavorativa spinta dai progressi tecnologici. Questi sviluppi, se lasciati senza controllo, creeranno una disuguaglianza globale ancora più evidente.

Le “10 priorità per la protezione e la privacy dei dati dei lavoratori” di UNI fornisce un quadro di riferimento per indirizzare il crescente uso di dati delle aziende che prendono decisioni come l’assunzione o il licenziamento con poche regole per proteggere i dati dei lavoratori e la loro privacy.

Un principio chiave è che i lavoratori devono avere il pieno diritto sui dati personali raccolti, incluso il diritto alla correzione/blocco/cancellazione dei dati. Questi dati devono essere pure portatili: una domanda principalmente importante per i lavoratori delle piattaforme, che hanno centinaia di ore di patrimonio sulle loro valutazioni.

Un altro principio importante è il “diritto di spiegazione”, cioè che i lavoratori debbano essere in condizione di vedere che tipo di dati i datori di lavoro stanno raccogliendo e come vengono usati per informare il management ai fini di decidere per un’assunzione, un licenziamento, un rimprovero o una promozione dei lavoratori. Senza questo diritto, secondo UNI, ci saranno valutazioni inadeguate da parte di chi prende decisioni in azienda e alcuna possibilità di controllare se i dati siano stati usati in maniera etica e senza alcuna discriminazione.

Il documento offre anche delle linee guida sui dati biometrici, la trasparenza dei dati, sull’uso del tracciamento geo localizzato attraverso l’uso dei cosiddetti “wearables” (dispositivi indossabili), e sulla formazione di comitati di governance dei dati a livello aziendale.

Con attenzione particolare al potere dell’Intelligenza Artificiale nel rimpiazzare i lavoratori e distruggere lavori, i “10 principi per un’etica dell’Intelligenza Artificiale” di UNI Global Union forniscono delle richieste concrete rispetto la sua trasparenza e applicazione.

Si stima che oltre il 50% del lavoro oggi svolto da esseri umani possa essere fatto in maniera più efficiente e veloce da sistemi automatizzati e i lavoratori stanno già vedendo sia i benefici, sia i limiti di questa tecnologia.

I principi UNI daranno aiuto nell’assicurare che l’IA serva sia all’umanità e al pianeta adottando un approccio “human-in-command”, dove le macchine restano macchine e l’uomo abbia sempre il controllo, imparziale, che includa etnie, generi e orientamenti sessuali, a supporto delle libertà e dei diritti fondamentali e non venga usato per armamenti o guerre.

Un esempio pratico dei principi UNI è dato dalle negoziazioni in corso dal sindacato olandese FNV con le associazioni datoriali nel settore delle pulizie circa il ruolo dell’Intelligenza Artificiale e della robotica nel settore.

Il sindacato sta contrattando proattivamente per assicurare che le nuove tecnologie nel settore migliorino la qualità di vita e di lavoro per gli addetti – e non semplicemente un dislocamento dei posti di lavoro.

FNV sta sostenendo una strategia di co-creazione, complementarità e comproprietà nel processo di robotizzazione nel settore.

UNI Global Union sta lavorando a un accordo globale sull’etica dell’Intelligenza Artificiale per indirizzare e prevenire eventuali conseguenze negative involontarie dell’IA e rafforzare i benefici verso i lavoratori e la società in generale.

Jennings ha aggiunto che “tutti gli stakeholders devono essere presenti al tavolo così che i benefici dell’innovazione siano per molti – non solo per pochi – poiché la situazione attuale mostra come non ci si possa fidare delle aziende tecnologiche e dei datori di lavoro per prendere le migliori decisioni per la nostra società.

Senza una partecipazione forte del movimento sindacale internazionale, i dati saranno usati per allargare il già ampio divario tra chi ha e chi non ha, minare l’auto-determinazione e indebolire le nostre democrazie”.

Share
Tagshuman in commandintelligenza artificialephilip jenningsprivacyprotezione dei datiUNI Global Unionwearables
Previous Article

IED, CIA: firmata ipotesi di accordo

Next Article

Eataly, a Roma il prossimo incontro

Eventi

  • 13 Giugno 2022

    Irideos, premio di risultato: incontro con la società

  • 6 Giugno 2022

    Maisons du Monde, prossimo coordinamento

  • 26 Maggio 2022

    Despar, incontro informativo annuale

  • 25 Maggio 2022

    Starhotels, trasferimento aziendale: l’incontro per la procedura

  • 24 Maggio 2022

    Sisal Group, Cia: ecco il prossimo appuntamento

  • 24 Maggio 2022

    Comifar, ecco il prossimo incontro con la direzione

Newsletter

Partecipazione

Zero morti sul lavoro

Tesseramento

Contatti

UILTuCS Nazionale
Via Nizza 128 – 00198 Roma
+390684242205
+390684242276
+390684242284
0684242292
segreterianazionale@uiltucs.eu
uiltucs@pec.it

Strutture di servizio

AGSG
CAF ILA

ICT

Coordinamento Networkers

Congressi

X Congresso
XI Congresso

Convenzione UNIPOL SAI

Raccontiamoci: i nostri blog

Eurospin
Rossetto

Seguici sui social

  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube
  • flickr
  • telegram

Flickr

    UILTuCS - Codice Fiscale 80238510582
    Webmail - Disclaimer | Informativa su privacy policy e cookie
    Questo sito Web utilizza i cookie, anche di terze parti. Continuando a utilizzare questo sito web, si presta il proprio consenso all'utilizzo dei cookie.
    Per maggiori informazioni sulle modalità di utilizzo e di gestione dei cookie, è possibile leggere l'informativa sui cookies.
    Impostazioni cookieAccetta tutti Rifiuta tutti Leggi tutto
    Rivedi il consenso

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
    Necessari
    Sempre abilitato
    Questi cookie sono necessari per il funzionamento del sito web:
    • Memorizzano le tue preferenze sui cookie
    • Ottimizzano il caricamento e la visualizzazione dei contenuti del sito
    • Gestiscono l'invio di dati attraverso i form presenti sul sito
    • Consentono la gestione tecnica del sito
    CookieDurataDescrizione
    cookielawinfo-checkbox-advertisement1 yearSet by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category .
    cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
    cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
    cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
    cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
    cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
    CookieLawInfoConsent1 yearRecords the default button state of the corresponding category & the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie.
    viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
    Funzionali
    I cookies funzionali aiutano a svolgere certe funzioni come la condivisione di un contenuto del sito web sulle piattaforme dei social media, raccogliere feedbacks e funzioni di altre terze parti.
    Performance
    Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
    Analytics
    Questi cookie servono a generare statistiche sull’utilizzo del sito attraverso strumenti di terze parti: Tracciano il modo in cui navighi sul nostro sito tramite Google Analytics, come ad esempio rilevando le pagine visualizzate, il tempo di permanenza, e altri dati di navigazione. Generano statistiche dettagliate sui visitatori del sito tramite Google Analytics. NON sono utilizzati per la visualizzazione di annunci pubblicitari sul nostro sito.
    CookieDurataDescrizione
    CONSENT2 yearsYouTube sets this cookie via embedded youtube-videos and registers anonymous statistical data.
    _ga2 yearsThe _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
    _gat_gtag_UA_35823414_31 minuteSet by Google to distinguish users.
    _gid1 dayInstalled by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
    Advertisement
    Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
    CookieDurataDescrizione
    VISITOR_INFO1_LIVE5 months 27 daysA cookie set by YouTube to measure bandwidth that determines whether the user gets the new or old player interface.
    YSCsessionYSC cookie is set by Youtube and is used to track the views of embedded videos on Youtube pages.
    yt-remote-connected-devicesneverYouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video.
    yt-remote-device-idneverYouTube sets this cookie to store the video preferences of the user using embedded YouTube video.
    yt.innertube::nextIdneverThis cookie, set by YouTube, registers a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen.
    yt.innertube::requestsneverThis cookie, set by YouTube, registers a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen.
    Others
    Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
    CookieDurataDescrizione
    ccc1 monthNo description
    xb10 yearsNo description available.
    ACCETTA E SALVA
    Powered by CookieYes Logo