Si è svolto l’8 luglio il confronto tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, le strutture territoriali, le Rsa e la società L’Abbondanza per proseguire il negoziato sul Contratto integrativo aziendale.

In apertura dell’incontro, su richiesta delle organizzazioni sindacali, l’azienda ha fornito un aggiornamento sul proprio futuro societario, alla luce delle indiscrezioni circolate nelle ultime settimane.

La società ha confermato di aver ricevuto una manifestazione di interesse da parte di un’impresa proprietaria di una catena di supermercati, pur precisando che in precedenza non era stata espressa alcuna volontà di procedere alla vendita. Secondo quanto illustrato, l’eventuale proposta riguarderebbe entrambe le famiglie socie de L’Abbondanza, che hanno ribadito ai responsabili di funzione la continuità aziendale e confermato gli obiettivi di sviluppo previsti dal piano industriale quinquennale.

L’azienda ha inoltre ricordato che lo statuto societario prevede specifici diritti di prelazione in caso di trasferimento delle quote e che l’appartenenza al Gruppo Selex rappresenta un ulteriore elemento da considerare nell’eventualità di un’operazione di cessione, soprattutto qualora l’acquirente operasse nello stesso settore. È stata infine confermata la disponibilità a monitorare l’evoluzione della situazione e a confrontarsi con le organizzazioni sindacali qualora emergessero ulteriori sviluppi.

Conclusa l’informativa sul possibile scenario societario, il confronto è tornato sul tema centrale del tavolo: il rinnovo del Contratto integrativo aziendale.

Le organizzazioni sindacali hanno sollecitato l’azienda a presentare un primo testo che raccolga gli argomenti affrontati finora, così da consentire un avanzamento concreto della trattativa.

Le parti hanno inoltre condiviso la necessità di aprire un confronto sul premio di risultato, partendo da quanto previsto dagli accordi territoriali e dal relativo accordo di proroga, valutando la possibilità di incrementarne gli importi. L’argomento sarà affrontato nel dettaglio in un incontro dedicato.

Il confronto proseguirà il 21 luglio 2026 alle ore 11, presso la sede nazionale Uiltucs a Roma, con una prima parte dedicata al premio di risultato e, a seguire, al rinnovo del Contratto integrativo aziendale. Per chi non potrà partecipare in presenza sarà previsto il collegamento da remoto.