Commercio
-
Mondadori, rinnovo Cia: incontro in calendario
Il prossimo incontro con Mondadori per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale è stato fissato per mercoledì 11 febbraio 2026 dalle ore 11 nella ... -
Metro Italia, incontro tra azienda e delegazione trattante
L’incontro con l’azienda Metro Italia e la delegazione trattante si terrà l’11 febbraio 2026 a partire dalle ore 10 alle ore 13 in presenza ... -
Iris Mobili-Mondo Convenienza, Cia e premio di risultato: prosegue il confronto
Il 3 febbraio 2026 in Confcommercio Roma è proseguito il confronto con il Gruppo Iris Mobili – Mondo Convenienza, nell’ambito del percorso avviato volto ... -
Crisi Gruppo Realco, preoccupazione per i dipendenti: è sciopero
Negli ultimi mesi, nonostante le continue e ripetute sollecitazioni da parte delle organizzazioni sindacali in merito alla grave crisi finanziaria che il Gruppo Realco ... -
Carrefour, le novità nel primo incontro con la nuova proprietà Gruppo Gs
Il giorno 29 gennaio 2026 si è svolto l’incontro con il gruppo Gs alla presenza del presidente del Gruppo New Princes Angelo Mastrolia. È ... -
Synlab, Cia: fissata la prossima riunione
La riunione telematica con Synlab per il rinnovo del contratto integrativo aziendale si terrà giovedì 5 febbraio 2026 alle ore 15. -
Farmacie private, rotto tavolo per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro
Uiltucs: insufficiente proposta economica di Federfarma È rottura al tavolo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro delle farmacie private, con la ... -
Original Marines, convocazione dell’incontro
Original Marines, la convocazione dell’incontro è per il giorno 4 febbraio alle ore 11. La riunione si terrà al ministero delle imprese e del ... -
Iris Mobili, fissato il prossimo appuntamento
L’incontro con Iris Mobili è fissato il 3 febbraio 2026 alle ore 10 a Roma alla sede di Confcommercio Roma. Sarà possibile collegarsi anche ... -
Cerved, stallo sul rinnovo dell’integrativo: stato di agitazione e sciopero
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Inaccettabili le posizioni della tech company su smart working, orari, Rol e premio di risultato” Si inasprisce il ...
