UILTuCS

Main Menu

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali

logo

Header Banner

UILTuCS

  • Home
  • Chi siamo
    • Struttura
      • Segreteria Nazionale
      • Esecutivo Nazionale
      • Consiglio Nazionale
      • Collegio Revisori Conti
      • Collegio dei Probiviri
    • Lo Statuto
    • Storia
  • Come fare per
    • Assistenza fiscale
    • Assistenza legale
    • Ufficio immigrati
    • Iscriversi al sindacato
  • News
    • Commercio
    • Turismo
    • Cooperazione
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Agenti di commercio
    • Internazionale
    • Varie
    • Eventi
  • Risorse
    • Area media
    • Mercato del lavoro
    • Donne e parità di genere
    • Salute e sicurezza
    • Internazionale
      • CES
      • ILO
      • Direttive UE
      • Federazioni di categoria
      • CAE
      • CESE
  • Contratti
    • Commercio
    • Turismo
    • Servizi
    • Vigilanza privata
    • Autonomi
    • Altri
    • Agenti di commercio
  • Servizi
    • Assistenza sanitaria integrativa
    • Previdenza complementare
    • Formazione continua
    • Enti bilaterali
    • Enasarco
  • Contatti
    • Nazionali
    • Territoriali
    • Pec UILTuCS territoriali
Commercio
Home›Commercio›Randstad, diritti d’informazione: focus sui benefit

Randstad, diritti d’informazione: focus sui benefit

Di master
23 Settembre 2015
917
0

Il 18 settembre 2015 si tenuto l’incontro annuale sui diritti di informazione sull’andamento generale economico di Randstad Italia.

Le organizzazioni sindacali hanno aperto l’incontro chiedendo chiarimento sulla notizia relativa alla nascita della Commissione di Negoziazione per la costituzione del CAE (Randstad ha un autonomo livello di rappresentanza europea chiamato “work council”), visto che a riguardo non è stata fatta alcuna comunicazione ai sindacati più rappresentativi.

La direzione aziendale italiana, nel prendere atto quanto manifestato dai sindacati, ha dichiarato di non essere a conoscenza dell’avvio di procedure per la costituzione del CAE e di non avere al momento elementi per chiarire gli aspetti sollevati, e si è riservata di fare tutti gli approfondimenti del caso finalizzati a darci le relative risposte.

Per quanto riguarda l’andamento generale economico, Randstad ha dichiarato di essere in crescita collocandosi poco al di sotto del trend di mercato del settore.

La situazione occupazionale è anch’esso in crescita contando ad oggi 1241 dipendenti di cui l’82% donne. La percentuale dei Part Time è pari al 6,7% e quasi la totalità è stato concesso alle lavoratrici madri.

Infine la percentuale dei contratti a tempo determinato è pari al 15,18%. I sindacati hanno manifestato la necessità di aprire un confronto su temi venuti fuori dalle segnalazioni dei dipendenti volti a ridurre le disparità attualmente presenti per via di acquisizioni avvenute nel tempo.

Tra tutte è stata evidenziata una differenza alla quota destinata al Ticket Restaurant, e alla concessione di benefit quali auto e telefono aziendale.

L’azienda, a fronte delle nostre richieste, ha dichiarato di avere necessità di fare gli opportuni approfondimenti in modo tale da essere oggetto di confronto al prossimo incontro che si terrà il 24 novembre 2015 alle ore 11,00 a Milano in Via R. Lepetit n.8/10 nella sede aziendale.

Share
Tagsbenefitdiritti d'informazionerandstad
Articolo precedente

Beauty Point: incontro per la procedura di ...

Articolo successivo

CCNL Termali, rinnovo: ancora un rinvio

Eventi

  • 22 Marzo 2021

    Sisal, incontro su situazione e prospettive aziendali

  • 4 Marzo 2021

    La Rinascente, incontro sulla situazione aziendale

  • 3 Marzo 2021

    Sirio spa, coordinamento unitario

Partecipazione

Newsletter

Tesseramento

Contatti

UILTuCS Nazionale
Via Nizza 128 – 00198 Roma
+390684242205
+390684242276
+390684242284
0684242292
segreterianazionale@uiltucs.eu
uiltucs@pec.it

Strutture di servizio

AGSG
CAF ILA

ICT

Coordinamento Networkers

Congressi

X Congresso
XI Congresso

Convenzione UNIPOL SAI

Raccontiamoci: i nostri blog

Eurospin
Rossetto

Seguici sui social

  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube
  • flickr
  • telegram

Flickr

    UILTuCS - Codice Fiscale 80238510582
    Webmail - Intranet - Disclaimer | Informativa su privacy policy e cookie