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Home›Varie›Riforma Fornero: Vademecum del Ministero del Lavoro

Riforma Fornero: Vademecum del Ministero del Lavoro

Di master
23 Aprile 2013
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Il Ministero del Lavoro ha predisposto un “Vademecum” contenente orientamenti interpretativi su alcuni temi innovati dalla Legge 92/12.
Il documento contiene chiarimenti circa la corretta applicazione di diverse novità introdotte dalla Riforma del Lavoro in tema di:

  • contratto a tempo determinato (acausalità; periodo di prolungamento del contratto; intervalli nella successione dei contratti; riduzione degli intervalli; diversa disciplina tra tempo determinato e somministrazione a tempo determinato);
  • lavoro intermittente (periodi predeterminati individuati dalla contrattazione collettiva; sanzione amministrativa per omessa comunicazione della chiamata);
  • apprendistato (assenza di libretto formativo; sanzioni amministrative per violazioni delle disposizioni legate al tutor);
  • lavoro accessorio – voucher (requisiti economici dei 5 mila e 2 mila euro; conseguenze per superamento limite economico);
  • collaborazione a progetto (legame tra progetto e oggetto sociale del committente; compenso del collaboratore);
  • responsabilità solidale negli appalti;
  • licenziamento oggettivo e procedura obbligatoria di conciliazione (accordo precedentemente raggiunto in sede sindacale; licenziamento ad nutum).

 

Scarica il Vademecum sulla Riforma Fornero

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TagsForneroLavoroleggeministero del lavororiforma
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