Nel pomeriggio di ieri è stato siglato con Simply-SMA un documento sullo stato conclusivo del negoziato avviato a causa del recesso dal precedente contratto integrativo aziendale dichiarato dall’azienda il 2 settembre. Questo documento – se confermato dalla consultazione referendaria dei lavoratori da svolgersi entro il 31 gennaio prossimo – diverrà il nuovo contratto integrativo aziendale con decorrenza dal 1° febbraio 2014.

Purtroppo non essendo un’intesa giuridicamente già efficace, a far data dal 3 dicembre prossimo l’azienda darà comunque luogo al recesso dal precedente contratto, ragione per cui tutti gli istituti precedentemente previsti non saranno più efficaci. In considerazione di ciò, nel verbale di riunione siglato tra le parti sempre ieri è previsto in via transitoria che il trattamento economico delle domeniche e festività lavorate in straordinario o supplementare tra il 3 dicembre e il 6 gennaio prevede il 60% di maggiorazione delle ore lavorate più il recupero delle stesse, mentre per le domeniche lavorate in straordinario o supplementare dopo il 6 gennaio e fino al 31 gennaio la maggiorazione prevista è del 40%, più il recupero delle ore lavorate, invece del solo 30% di maggiorazione per le ore lavorate previsto dal CCNL.

Scarica il verbale d’incontro ed il documento sullo stato conclusivo della trattativa

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