Synlab, focus su situazione aziendale e salario variabile
Il 15 marzo 2019 allo Starhotel di Napoli, si è tenuto l’incontro con il gruppo Synlab.
Alla riunione hanno partecipato le federazioni nazionali di Filcams, Fisascat , Uiltucs e le rispettive strutture territoriali e aziendali.
La riunione si è aperta con una disamina generale della situazione aziendale.
Successivamente e stata affrontata la discussione relativa alla definizione del salario variabile.
Dopo ampia discussione e un successivo lavoro sui testi sono stati sottoscritti gli accordi che, in applicazione di quanto previsto dal vigente Cia, definiscono i criteri per l’erogazione dei premi variabili ai lavoratori e alle lavoratrici.
È stata ribadita la possibilità per le persone di scegliere, su base volontaria, se percepire le somme relative al premio in denaro o sotto forma di welfare.
Successivamente i rappresentanti del gruppo Synlab hanno prospettato la possibilità di addivenire a un accordo per la gestione della cosiddetta ” ISOPENSIONE”.
La Synlab invierà una bozza utile per la discussione.
Le organizzazioni sindacali si sono riservate di fare tutte le verifiche del caso e successivamente una attenta valutazione con il coordinamento nazionale.
A questo proposito abbiamo preso impegno di inviare in tempi utili per la prossima riunione i nominativi dei componenti il coordinamento nazionale.
Il prossimo incontro con il gruppo Synlab è fissato per il 21 maggio 2019 a Milano.