Unicoop Tirreno: sottoscritto accordo sui licenziamenti collettivi
Ridotti gli esuberi, da 481 a 421 Full Time Equivalent, definita quale modalità di risoluzione del rapporto di lavoro “la non opposizione al licenziamento”.
Incentivo all’esodo fino a 30.000 euro. Definito un calendario di incontri territoriali per discutere di organizzazione del lavoro.
Ancora da sottoscrivere gli accordi sulla solidarietà e sulla cassa integrazione per la sede. Nessun licenziamento se non su base volontaria. “Un esito positivo della vertenza ” dichiara Paolo Andreani della Uiltucs Nazionale.
