Commercio
-
CIA Adecco: prime risposte dall’azienda
Il 3 febbraio si è tenuto a Milano l’incontro con ADECCO nell’ambito del negoziato per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. L’azienda ha cominciato a ... -
Cerved, incontro con la direzione del personale
Il prossimo incontro con la Direzione del Personale del Gruppo Cerved si terrà lunedì 8 febbraio con inizio alle ore 10.30 nella sede aziendale ... -
Unieuro: incontro su situazione aziendale
Il prossimo incontro con Unieuro, per un confronto e un aggiornamento sulla situazione aziendale, si terrà il 5 febbraio 2016 a partire dalle ore 10.30 ... -
Metro, firmata ipotesi di accordo CIA
Il 29 gennaio 2016 a Milano è stata sottoscritta l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale Metro. La trattativa si è avviata lo scorso autunno ... -
Carrefour, CIA: negoziato resta difficile
Dopo mesi di confronto, l’incolmabile distanza registrata nel merito del negoziato e la disdetta del Contratto Integrativo Aziendale, comunicata da Carrefour nello scorso novembre, ... -
Eataly, CIA: focus su welfare e premio di risultato
Il 28 gennaio 2016 i sindacati di categoria hanno incontrato Eataly nell’ambito del confronto finalizzato alla piena realizzazione di quanto previsto dal contratto integrativo aziendale. Di ... -
Adecco, incontro con l’azienda
L’incontro con il Gruppo Adecco finalizzato a continuare il confronto sul rinnovo del Contatto Integrativo Aziendale, si svolgerà il 3 febbraio 2016 a partire ... -
Randstad: incontro sullo smartworking
Il 2 febbraio alle ore 11,00, si terrà l’incontro con l’Azienda Randstad a Milano nella sede aziendale di Via Roberto Lepetit 8/10. L’incontro sarà ... -
Altran, continua il confronto su CIA e videosorveglianza
Il 27 gennaio nella sede di Confcommercio Roma, si è svolto un incontro con la Direzione di Altran Sp.A. rappresentata dal Dott. Barillari, HR Manager ... -
Vertenza Carrefour: rivedere i trattamenti economici
Il 27 gennaio si è svolto l’incontro con il Gruppo Carrefour, avente lo scopo di verificare un possibile nuovo approccio aziendale alla vertenza. Nell’incontro dello scorso ...
