Tag: Premio di risultato
-
Eataly, CIA: focus su welfare e premio di risultato
Il 28 gennaio 2016 i sindacati di categoria hanno incontrato Eataly nell’ambito del confronto finalizzato alla piena realizzazione di quanto previsto dal contratto integrativo aziendale. Di seguito, i ... -
Cerved Group: rinnovo del CIA e PdR
L’incontro con la Direzione del gruppo Cerved per continuare il confronto in merito al rinnovo del CIA e del PdR, si svolgerà il giorno venerdì 12 ... -
Chicco, incontro sul PdR
Il prossimo incontro per proseguire la trattativa sul nuovo modello di PdR di Chicco Artsana è previsto per il 13 maggio a partire dalle ore 11.00 ... -
Altran Italia spa: Accordo su premio di risultato
Il giorno 16 aprile scorso, dopo una complessa trattativa si è giunti alla firma dell’accordo sindacale per il premio di risultato relativo all’azienda Altran Italia Spa. ... -
Altran Italia spa: prosegue il confronto sul PdR
Si è svolto il giorno 1° aprile il previsto incontro con Altran Italia spa, alla presenza dei rappresentanti nazionali e aziendali di Filcams, Fiom e UILTuCS ... -
Chicco Artsana: confronto sul PdR
Il 17 marzo si è tenuto l’incontro con Chicco Artsana, che aveva chiesto, una volta firmato l’accordo di proroga del Cia, di avviare il confronto per ... -
Altran, incontro sul premio di risultato
Mercoledì 18 febbraio 2015 a partire dalle ore 11.30, nella sede della UILTuCS, in via Nizza 128 a Roma, si terrà l’incontro con Altran Italia spa. ... -
Cerved: premio di risultato
Gli incontri con la Direzione del gruppo Cerved in merito al PdR ed alle applicazioni normative si terranno mercoledì 2 e martedì 15 luglio p.v. L’inizio ... -
Altran Italia: verifica CIGS ma rinvio sul PdR
Si è svolto il 4 febbraio il previsto incontro con Altran Italia, alla presenza di Filcams, Fiom, e Uiltucs nazionali e delle rsa/rsu.L’incontro era stato richiesto ... -
Ikea: definito il premio di risultato
Il 23 ottobre si è tenuto l’incontro nazionale tra UILTuCS, Filcams e Fisascat con IKEA Italia, sul diritto di informazione previsto dal contratto integrativo.L’azienda ha comunicato ...