Tag: Premio di risultato
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Alpitour, Cia: firmato addendum sul premio di risultato
Con la sottoscrizione dell’addendum al Contratto integrativo aziendale Alpitour sul Premio di risultato 2024–2025, le organizzazioni sindacali hanno raggiunto un risultato significativo, frutto di un confronto ... -
Cia Eataly, prosegue il confronto: i temi discussi
Il 17 marzo 2026, nei locali Eataly di Torino, in modalità mista si è svolto l’incontro in plenaria con la società Eataly Spa, per proseguire il ... -
H&M, diritti di informazione: salario variabile e andamento aziendale sul tavolo
Il 19 febbraio 2026 alla sede nazionale di Confcommercio a Roma si è svolto l’incontro con H&M nell’ambito dei diritti di informazione previsti dalle relazioni sindacali, ... -
Autogrill-Nuova Sidap: focus su applicazione del Cia e risultati aziendali
Mercoledì 11 febbraio 2026 si è svolto l’incontro in plenaria con le società Autogrill Spa e Nuova Sidap Spa per fare il punto in merito all’applicazione ... -
Iris Mobili-Mondo Convenienza, Cia e premio di risultato: prosegue il confronto
Il 3 febbraio 2026 in Confcommercio Roma è proseguito il confronto con il Gruppo Iris Mobili – Mondo Convenienza, nell’ambito del percorso avviato volto alla possibile ... -
Gruppo Alpitour, focus su trend e futuro aziendale
Si è tenuto nella giornata odierna l’incontro di aggiornamento con il Gruppo Alpitour per fare il punto sull’andamento aziendale e sulle prospettive future. A tale proposito ... -
Capgemini, firmato l’accordo per il premio di risultato 2025
Dopo una trattativa non semplice, in uno scenario che vede da un lato i risultati negativi del Premio 2024 e dall’altro la revisione al ribasso delle ... -
EcornaturaSì, Cia: gli argomenti della piattaforma trattati durante l’incontro incontro
Si è svolto il 23 luglio l’incontro tra Filcams, Fisascat, Uiltucs e la società EcornaturaSì, per proseguire il confronto sul rinnovo del Contratto integrativo aziendale. Durante ... -
Feltrinelli/Finlibri, siglato il nuovo Contratto Integrativo Aziendale per gli oltre 1.200 dipendenti della catena di librerie
Soddisfazione di Filcams, Fisascat e Uiltucs per un accordo che segna un passo avanti significativo per i diritti e le tutele Dopo un anno di trattativa, ... -
Marriott, nuovo contratto integrativo per oltre 1000 lavoratrici e lavoratori degli hotel di lusso
Più salario, più diritti, più partecipazione; premio fino a un massimo di 1250 euro annui e nuova quota aggiuntiva: i dettagli Siglato l’accordo di rinnovo del ...
