Author: Sara Frangini
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Conbipel, confronto su protocollo sicurezza e Cigd
Incontro con Conbipel a partire dalle ore 9 e 30 del giorno 6 maggio. I temi che saranno affrontati attengono alla Cigd, che si esaurisce il ... -
Lavoro e sicurezza, H&M fa orecchie da mercante
Il 2 maggio, le organizzazioni sindacali nazionali si sono incontrate con H&M per addivenire alla costituzione del comitato aziendale atto al contrasto e contenimento del Covid-19. ... -
Coordinamento Scarpe&Scarpe: necessario protocollo di sicurezza
Il 29 aprile in modalità telematica si è tenuta una partecipata riunione del coordinamento nazionale unitario Filcams, Fisascat e UILTuCS con la presenza delle strutture territoriali ... -
Burger King, confronto sulle misure di sicurezza contro il Covid19
Il 24 aprile abbiamo incontrato, in modalità a distanza, Burger King Restaurant Italia per un confronto sulle misure di sicurezza per il contrasto e la prevenzione ... -
Penny Market, dati positivi: ora costituire il Comitato aziendale anti Covid-19
Il 30 aprile si è tenuto incontro per via telematica con Penny Market per valutare l’andamento degli indicatori aziendali di natura economico e sociale. L’impresa ha ... -
H&M, sindacati: “Le chiusure annunciate sono una scelta cinica e irresponsabile”
H&M annuncia la riorganizzazione e la chiusura di 8 punti vendita in Italia. A rischio centinaia di posti di lavoro. I sindacati: “Scelta cinica e irresponsabile ... -
Prénatal Retail Group, confronto sul Protocollo anti Covid per la fase 2
In vista dell’avvio della “Fase 2” e del conseguente possibile riavvio delle attività commerciali è fissato un incontro con i rappresentanti di Prenatal Retail Group (Prenatal, ... -
Carrefour, sottoscritto accordo per rendere più sicuro il lavoro
Gruppo Carrefour: sottoscritto l’accordo per rendere più sicuro il lavoro. Costituiti i Comitati Aziendali per adottare misure stringenti per il contrasto e il contenimento della diffusione ... -
Covid-19: Ristorazione, le aziende che lasciano i lavoratori alla fame
Uiltucs: Nessun anticipo del trattamento integrazione salariale nonostante sia recuperabile Elior, Serenissima Ristorazione, Euroristorazione e Ladisa: da loro nessuna solidarietà Elior, Serenissima Ristorazione, Euroristorazione e Ladisa ... -
“Elior, comportamento inaccettabile sul Fis: sostenga i lavoratori come gli altri!”
Elior eroghi l’anticipo del Fis ai propri lavoratori come hanno fatto tutte le grandi imprese della ristorazione collettiva invece di chiedere ai lavoratori di autofinanziarsi! Netto ...
