Author: master
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Comifar: ritirare la procedura
UILTuCS, Filcams e Fisascat respingono la procedura di mobilità aperta da Comifar che interessa i magazzini di Casalecchio Bologna e Lamezia.Secondo quanto illustrato dall’impresa nell’informativa annuale ... -
E’ legge il Jobs Act
Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 19 maggio 2014, la Legge n. 78/2014 di conversione, con modificazioni, del Decreto Legge n. 34/2014 (c.d. Jobs Act).Le ... -
Coin: salario variabile
Il 22 maggio 2014 proseguirà il confronto sul tema del salario variabile con il Gruppo Coin. L’incontro si svolgerà a partire dalle ore 11.00 a Roma ... -
CCNL Terme: prossimo incontro
L’incontro per il rinnovo del CCNL Terme si terrà venerdì 23 maggio p.v. alle ore 10.30 presso Federterme in Via Po, 22 Roma. -
La Rinascente: diritti di informazione
Il giorno 23 maggio si terrà l’incontro sui diritti di informazione con la direzione de La Rinascente presso il Grand Hotel Puccini – Corso Buenos Aires ... -
Gruppo Tuo: presentata bozza di accordo
In data 15 Maggio si è svolto l’incontro con il Gruppo Tuo finalizzato a valutare l’andamento aziendale e lo stato delle relazioni sindacali.Non risultano disponibili i ... -
Federdistribuzione: permangono distanze notevoli
Nella giornata del 14 maggio 2014 si è svolto a Roma un incontro con Federdistribuzione a livello di Segreterie Nazionali, con la partecipazione dei Segretari Generali ... -
#bringbackourgirls: la UILTuCS per la campagna a sostegno delle ragazze nigeriane
Il 14 aprile 200 ragazze sono state rapite mentre erano a scuola nella loro nazione, la Nigeria. Non vogliamo neanche scrivere il nome di chi ha ... -
Ikea: aprire un negoziato vero
Il 12 maggio si è tenuto il previsto incontro con IKEA per discutere di alcune delle problematiche aperte, a partire dal sistema premiante, a seguito della ... -
Doreca: procedura di mobilità
L’incontro per l’esame congiunto della procedura di mobilità avviata lo scorso 24 aprile da parte dall’azienda Doreca avverrà presso la sede di Confcommercio Roma, in via ...
