Author: master
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Federdistribuzione: illegittimo il recesso
A seguito dell’incontro del 20 dicembre nell’ambito della trattativa inerente il rinnovo del CCNL del Terziario con Federdistribuzione, questa associazione ha ribadito che in relazione alla ... -
Coordinamento nazionale Unicoop Tirreno: comunicato finale
Il Coordinamento nazionale Uiltucs Unicoop Tirreno, riunitosi il 9 dicembre 2013 c/o la sede nazionale, ha fatto il punto sulla situazione produttiva ed occupazionale della cooperativa, ... -
Best Tours Italia: un situazione problematica
Il giorno 18 dicembre, in Roma, si è tenuto il previsto incontro con Best Tours Italia al fine di effettuare una prima verifica sul contratto di ... -
Obiettivo Lavoro: incontro a Castel Maggiore
Il 19 dicembre p.v. alle ore 10,30, si terrà l’incontro con il Gruppo Obiettivo Lavoro presso la sede aziendale di Castel Maggiore (BO). Nel corso della ... -
ATAHOTELS: incontro sulla mobilità
Il 4 dicembre si è tenuto a Roma il previsto incontro con la Direzione di ATAHOTELS riguardante la procedura di mobilità.L’Azienda, oltre ad evidenziare nuovamente lo ... -
Randstad: cambio di procedura
Il 2 dicembre scorso si è tenuto l’incontro con la direzione Randstad in merito alla comunicazione di cambio da “fusione” a “trasferimento” di Start People in ... -
Farmacie speciali: incontro sull’applicazione del CCNL
Il 25 novembre si è tenuto il previsto incontro con Assofarm nel quale si è discusso circa l’applicazione del nuovo CCNL Farmacie Speciali.Le OO.SS. Nazionali hanno ... -
Piemme: alla ricerca di soluzioni condivise
Il giorno 10 dicembre si è svolto l’incontro tra Piemme e le rappresentanze nazionali di Filcams, Fisascat e UILTuCS, alla presenza delle rsa. L’incontro era stato ... -
European Sunday Alliance: Work free Sundays and decent work in the EU
Conferenza del 21 gennaio 2014; H. 9.00 Bruxelles – Parlamento Europeo, Sala PHS 7C050 Scarica la locandina -
Mediamarket: fitta serie di argomenti all’odg
L’incontro concordato con Mediamarket per affrontare alcuni problemi particolarmente critici (lavoro domenicale e festivo, ferie e permessi, salute e sicurezza, video sorveglianza, relazioni sindacali, ecc) si ...
