Commercio
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Pam Panorama, “modello pulizie” ancora incerto. Licenziamento collettivo in vista
Il 21 marzo 2022, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno incontrato la direzione di Pam Panorama per effettuare il programmato incontro di verifica conseguente ai ... -
Pam Panorama, incontro in plenaria con l’azienda
L’incontro in plenaria con l’azienda Pam Panorama si terrà in videoconferenza il 21 marzo 2022 alle ore 14.30. -
Cia Zara-Itx Italia, continua il confronto con l’azienda
Si è svolto il 14 marzo l’incontro concordato con l’azienda per proseguire l’esame della piattaforma per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale Zara e ... -
Decathlon, nuovo incontro in vista
Nuova occasione di confronto con Decathlon per affrontare il tema della formazione dei dipendenti. Il piano formativo proposto dall’azienda sarà discusso il giorno 16 ... -
Ikea, rinnovo Cia: coordinamento nazionale
Appuntamento con il coordinamento delle strutture territoriali e dei delegati e delle delegate della Uiltucs dell’azienda Ikea. L’incontro in videoconferenza, in merito alla trattativa ... -
Comifar, incontro per avvio revisione Cia
L’incontro sindacale con l’azienda Comifar per l’avvio della revisione sul Cia è previsto in videoconferenza per venerdì 11 marzo 2022 alle ore 9:30. -
Coin, licenziamento collettivo: primo confronto sulla procedura
L’8 marzo 2022, le organizzazioni sindacali Fisascat-Cisl, Filcams-Cgil e UILTuCS hanno incontrato la direzione aziendale di Coin SpA per dare avvio all’esame congiunto previsto ... -
Douglas, critiche sulla gestione del personale
Il giorno 22 febbraio 2022 si è tenuto l’incontro con l’azienda Douglas Italia. Contrariamente alle nostre aspettative, i delegati aziendali hanno evidenziato che, allo ... -
Capgemini, confronto sull’acquisizione di Altran
È fissato per il prossimo lunedì 7 marzo a partire dalle ore 16 l’incontro in modalità telematica con l’Amministratore delegato di Capgemini Italia spa ... -
Lavoratrice “a rischio” licenziata: il tribunale la reintegra
Il Tribunale di Milano accoglie il ricorso di una lavoratrice che si era dovuta astenere dal lavoro durante il periodo dell’emergenza sanitaria data la ...
