Turismo
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Eataly, primi passi verso il nuovo contratto aziendale
Il 21 settembre a Milano Filcams, Fisascat e UILTuCS hanno incontrato Eataly per avviare il confronto propedeutico al rinnovo del contratto integrativo aziendale ormai ... -
Voucher, i sindacati scrivono a Di Maio: l’appello sui principali quotidiani
Il Ministro del Lavoro e dello Sviluppo Economico non ha ancora risposto alla lettera con cui Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, hanno motivato ... -
Inchiesta alberghi a Roma, Uiltucs: “Preoccupati per ricadute occupazionali”
Le organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e UILTuCS di Roma e Lazio hanno appreso dai media dell’avvio di attività di indagine riguardanti alcune aziende alberghiere ... -
Decreto “dignità”: slogan o mistificazione?
Mercoledì 1 agosto 2018 saremo davanti a Montecitorio per chiedere conto al Governo della decisione annunciata di re-introdurre il voucher. Se ne è discusso ... -
Turismo, voucher: sindacati pronti a dare un contributo
Forte preoccupazione per il dibattito politico sul decreto “Dignità” e la reintroduzione dei voucher nel settore turismo. È quanto emerge nella nota inviata il ... -
Ccnl Turismo Fipe, le novità del rinnovo
Il 17 luglio 2018 nella sede nazionale Fipe a Roma è stata definita e sottoscritta la stesura definitiva del nuovo “Ccnl per i dipendenti ... -
Carlson Wagonlit, la situazione aziendale resta complicata
Si è tenuto il 21 giugno scorso l’incontro con Carlson Wagonlit Travel Italia richiesto dai sindacati per una prima verifica degli accordi relativi alla ... -
Marriott, Cia: firmata ipotesi di accordo
Il 19 luglio è stata definita l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo aziendale Ciga – Starwood dopo due proroghe annuali, successive ... -
Marriott Starwood, incontro nazionale a Roma
L’incontro nazionale con Marriott Starwood si terrà il 19 luglio 2018 nella sede di Confindustria Nazionale in viale dell’Astronomia 30 a partire dalle ore ... -
Boco: “Turismo, il voucher non è la risposta”
Il segretario generale UILTuCS condanna l’uso e l’abuso di questo strumento. “I contratti per gestire la stagionalità nel settore esistono già, basta applicarli”. Il voucher ...
